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共有 38 個職位正在招聘中
銷售人事經理更新時間:2016-09-10
大專 | 3-5年 | 南平 | 面議
崗位職責1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。3、負責公司員工招聘面試工作及培訓。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選...[查看詳細]
人力資源總監更新時間:2016-09-10
本科 | 5-10年 | 南平 | 面議
崗位職責:1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督執行計劃的實施;5、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司主管...[查看詳細]
人力資源總監更新時間:2016-09-10
本科 | 10年以上 | 南平 | 面議
崗位職責:1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督執行計劃的實施;5、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司主管...[查看詳細]

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簡歷處理率

38

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公司名片

  • 性質:股份制企業
  • 行業:消費品(食/飲/煙酒)
  • 規模:100-499人
  • 地區:武夷山/武夷山市

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